加入火博体育官方入口团队的人对与学生一起工作充满热情, 致力于帮助每一个学生获得成功, 并且能够跳出思维定势来满足每个学生的需求. 坚韧和幽默感是我们员工最大的两大资产. 作为法尔的员工，我们玩得很开心, 嘲笑自己，即使我们解构一天的事件，以确保我们下次做得更好. 课外时间, 工作人员经常参加或大或小的社交活动，以巩固我们与学生建立的密切工作关系. 好奇心和探索受到鼓励，因为人们彼此之间以及与学生分享爱好和兴趣. Farr有一种同志情谊和“我支持你”的感觉，这使Farr成为一个令人满意和有回报的工作场所. 如果你正在寻找一份能在课堂之外深入了解学生的职业, 让优秀的队友和你一起工作, 火博体育官方入口很适合你.
在火博体育官方入口, 我们有一个多样化的年轻人群体，他们需要一种不同类型的机会来实现他们的毕业目标, 有爱心的, 还有一群了不起的教育者，他们致力于帮助他们实现这一目标.
Kim自1999年以来一直在Farr工作
很少有工作像法尔这样，对员工的个人生活和职业生活都给予如此多的支持. 经历了两次怀孕和无数人生大事, 法尔一直是我的巨大支持，更像是我的第二个家庭.
克里斯汀自2017年起在法尔工作
我们的教育者被称为老师/顾问，因为治疗关系是我们工作的每个方面的基础. 我们为员工提供持续的培训和支持，以增加他们的知识, 熟练掌握, 学生成功的心理教育策略. 我们现招聘以下教学岗位:
工作室艺术
特殊教育(中度残疾)
英语
科学
申请我们的任何空缺职位, 或者更多地了解在法尔的工作, 请联系杰米·兰利, 项目负责人, at (电子邮件保护)
在过去的四年里，火博体育官方入口一直是一所令人惊叹的学校. 从法尔开始, 我很荣幸能与优秀的教育工作者一起工作，与真正关心员工和学生的政府一起工作.
Niko，自2018年起在Farr工作
我在火博体育官方入口的经历是值得注意的，因为它为每个学生创造了支持性的学习和成长环境. 对这一任务作出贡献是令人非常满意的.
沃利，1979年起在法尔工作
火博体育官方入口是一个平等机会的雇主，致力于培养多样化的, 多元文化和包容的工作场所，我们致力于维持一个没有种族歧视的工作和学习环境, color, 宗教, 国家的起源, 怀孕, 性别认同, 性取向, 婚姻/民事结合状况, 祖先, 出生地, 年龄, 国籍, 资深地位, 政治面貌, 遗传信息或残疾, 按照州和联邦法律的规定和要求. 另外, 我们禁止对反对这种歧视和骚扰或参与平等机会调查的个人进行报复.